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HEAD HUNTING

Nuestro proceso cuenta con características claves que lo distinguen:

1º FIT CULTURAL

Esto quiere decir, comprender el contexto de la empresa, valores y pilares, con el fin de lograr una descripción completa del perfil requerido.

2º BÚSQUEDA

Se realiza la Identificación de potenciales candidatos, a través de una estrategia de hunting, bases de datos propias y contactos directos.

3º PRESENTACIÓN DE SHORT O LONG LIST

Según sea el caso para conocer apreciación del cliente y contactar a los/las más idóneos.

4º EVALUACIÓN PSICOLABORAL

  • Entrevista de acuerdo al perfil y la cultura organizacional del cliente.
  • Entrevista por competencias y aplicación de test.
  • Presentación de finalistas que cumplen con los requisitos del cargo.

5º ACOMPAÑAMIENTO EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN

Asesorar en la negociación, buscando el mejor acuerdo para ambas partes en base a ciertos criterios previamente definidos, actuando como un partner en el proceso final de cierre.

PILARES CORPORATIVOS

Calidad

Aseguramos el cumplimiento  de las condiciones de  satisfacción y estándares de  nuestros clientes, fijándonos  metas realistas y alcanzables entre ambos.

Compromiso

Ponemos pasión a nuestro  trabajo porque es lo que nos  mueve, lo que se refleja en  nuestra disposición y  flexibilidad permanente.

Comunicación

Mantenemos una comunicación  fluida con nuestros clientes, ya  que ha sido fundamental para  sostener una experiencia de  servicio única y oportuna

Mejora Continua

Estamos convencidas que  para ir acompañando a  nuestros clientes, necesitamos  actualizarnos e ir mejorando  nuestros procesos como una  oportunidad de aprendizaje  continuo

Nuestro Trabajo

DESDE EL 2015

+ 67

Clientes satisfechos con la calidad de nuestro servicio.

+ 1700

Horas de Coaching Individual

(Coaches Certificados por Entidades Acreditadas).

+ 15000

Evaluaciones Psicolaborales y de Movilidad Interna (Presenciales y Online).

+ 2000

Procesos de Reclutamiento y Selección.

+ 255

Procesos de Head Hunting.

+ 6

Años de experiencia trabajando para  el Estado a través de Convenio Marco y Mercado Público.

+ 8

Años de experiencia en Estudio y Consultoría.