Tactica Consultores

CONSULTORÍA EN GESTIÓN DE

PERSONAS Y ORGANIZACIÓN

NUESTROS SERVICIOS

Nos comprometemos a encontrar, seleccionar y evaluar a los mejores candidatos, además, contamos con herramientas para evaluar técnicamente según perﬁl de cargo.

HEAD HUNTING

Realizamos la búsqueda y selección de cargos técnicos, administrativos, profesionales y de jefatura, por medio de un riguroso proceso junto a nuestro equipo de especialistas, para garantizar el éxito en las búsquedas.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Entregamos herramientas para un exitoso proceso de búsqueda y transición laboral, a través de prácticas concretas: Diagnóstico Inicial, Revisión de CV, Trabajar en tu Networking, Aplicación de Test, Role-Playing y Entrevista por Competencias.

ASESORÍA DE EMPLEABILIDAD

Acompañamos a que el profesional logre identiﬁcar y desarrollar su potencial en ámbitos que generen un valor e impacto a nivel personal y profesional.

COACHING

Diseñamos a medida tus Talleres, siendo nuestro compromiso, proporcionar metodologías dinámicas y experienciales.

TALLERES

Tiene por objetivo, reflexionar y crear espacios de participación activa con la audiencia, aquellos temas que están siendo contingentes y necesarios de abordar en la organización.

CHARLAS

A través de la metodología STAR, levantamos competencias críticas que han sido definidas por el cliente, con asesoría nuestra en caso de ser requerido.

EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Realizamos Evaluación del Desempeño, Diseño de Sistema de Gestión por Competencias, Diseño de Perﬁl de Cargos, Talleres con Diseño a Medida.

CONSULTORÍA & DESARROLLO ORGANIZACIONAL

SOBRE TÁCTICA CONSULTORES

Somos un Equipo de Psicólogos(as) entrenados en Gestión por Competencias en base a Metodología STAR, Coaching, Psicometría, Pruebas Proyectivas y nos hemos formado en Diversidad e Inclusión.

Estamos comprometidos(as) con la transparencia, agilidad, innovación y con la igualdad de oportunidades en los procesos que diseñamos e implementamos.

Nos mueve entregar la mejor experiencia de servicio para nuestros clientes y personas, generar una alianza entre ambos e ir aportando valor y sentido durante todo el proceso.

NUESTROS PILARES

Calidad

Aseguramos el cumplimiento de las condiciones de satisfacción y estándares de nuestros clientes, ﬁjándonos metas realistas y alcanzables entre ambos.

Compromiso

Ponemos pasión a nuestro trabajo porque es lo que nos mueve, lo que se reﬂeja en nuestra disposición y ﬂexibilidad permanente.

Comunicación

Mantenemos una comunicación ﬂuida con nuestros clientes, ya que ha sido fundamental para sostener una experiencia de servicio única y oportuna

Mejora Continua

Estamos convencidas que para ir acompañando a nuestros clientes, necesitamos actualizarnos e ir mejorando nuestros procesos como una oportunidad de aprendizaje continuo

ALIZANZAS Y CERTIFICACIONES

Nuestro Trabajo

DESDE EL 2015

+ 67

Clientes satisfechos con la calidad de nuestro servicio.

+ 1700

Horas de Coaching Individual

(Coaches Certiﬁcados por Entidades Acreditadas).

+ 15000

Evaluaciones Psicolaborales y de Movilidad Interna (Presenciales y Online).

+ 2000

Procesos de Reclutamiento y Selección.

+ 255

Procesos de Head Hunting.

+ 6

Años de experiencia trabajando para el Estado a través de Convenio Marco y Mercado Público.

+ 8

Años de experiencia en Estudio y Consultoría.

“Las organizaciones hoy se ven enfrentadas al desafío de Atraer, Incentivar y Desarrollar a sus Equipos en un entorno más que nunca cambiante, volátil e incierto”

CONTÁCTANOS

FUNDADORA

KARLA RAMÍREZ

Directora 

Psicóloga Organizacional, U. de Viña del Mar.

Magíster en Habilidades Directivas, U. Adolfo Ibáñez. Diplomada en Gestión del Cambio e Innovación Organizacional U. de Chile. Coach Ejecutiva, Escuela Jamming Perú.

EQUIPO DE PSICÓLOGOS(AS)

JUAN PABLO SILVA

Líder de Proyecto 

Psicólogo, titulado de la Universidad Bernardo O Higgins. Certificado como Perito Grafológico, Diplomado en Psicodiagnóstico Laboral, Test de Zulliger y Test de Luscher y Certificado como Coach Integral. Curso de Enfoque de Género.

MAURICIO ZARZAR

Líder de Proyecto 

Psicólogo, titulado de la Universidad del Pacífico, Diplomado en Selección de Personal, Certificado en Entrevistas por Competencias Método STAR e Incidentes Críticos. Diplomado en Pruebas Proyectivas, Zulliger, Luscher y Grafología Laboral. Curso de Enfoque de Género.

VALESKA GÓMEZ

Supervisora de Selección 

Psicóloga titulada de la Universidad de Talca, con certificación en Instrumentos de Evaluación Psicolaboral como el Test de Zulliger y Test de Lüscher. Certificada en Entrevista por Competencias STAR y en Enfoque de Género.

MARÍA EUGENIA ARÁNGUIZ

Supervisora de Selección

Psicóloga, titulada de la Universidad Central, Diplomada en Estrategias para la Gestión de la Diversidad e Inclusión, Certificada en Entrevistas por Competencias Método STAR e Incidentes Críticos, Grafología Científica y Certificación DISC.

CARLA CABALLERO

Analista de Selección 

Psicóloga Titulada de la Universidad de Las Américas, Diplomada en Gestión del Talento. Certificada en Entrevistas por Competencias e Incidentes Críticos, Test de Zulliger y Test de Lüscher. Certificada en Inclusión Laboral. Curso de Enfoque de Género.

NELLY VILLANUEVA

Analista de Selección

Titulada de la Universidad de, Las Américas, con Diplomado en Selección y Reclutamiento. Con manejo en Test de Zulliger y Test de Lüscher, certificada en Entrevistas por Competencias STAR.

NATALIA CISTERNAS

Analista de Selección

Titulada de la Universidad del Pacifico, certificada en Entrevista por Competencias STAR, manejo de Pruebas Proyectivas Test de Zulliger y Test de Luscher.

TOMÁS MEDINA

Analista de Selección

Titulado de la Universidad Central, Certificado en Entrevistas por Competencias STAR, Especialización Fundamentos de Gestión de Personas, manejo de Pruebas Proyectivas

VERÓNICA SALINAS

Analista de Selección

Titulada de la Universidad Autónoma de Chile, Certificada en Entrevistas por Competencias STAR, Especialización en Rorschach, Diplomado en Salud Mental y Psiquiatría.

EQUIPO ADMINISTRATIVO

ELIZABETH MANZO

Coordinadora Área Selección y Desarrollo Organizacional

Ingeniera en RRHH, titulada de DUOC UC. Experiencia en atención de clientes, coordinación, manejo de herramientas computacionales y administrativas, control asistencia personas.

VICTORIA CANELO

Asistente Administrativa

Ingeniera en Administración de Empresas, mención Finanzas DUOC UC. Experiencia en coordinación, reclutamiento y selección, manejo de herramientas computacionales y administrativas.