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GESTIÓN DE PERSONAS

Asesoramos en la etapa de Planificación y de Diseño en los Procesos de Identificación y Promoción de las Personas al interior de la organización.

 

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 

Descripción y Perfil de Cargo, consiste en actualizar o diseñar en relación a lo que la organización tiene como perfiles, en base una metodología sugerida por Táctica Consultores o bien, nos ajustamos a lo que el cliente tenga definido para ello.

 

Modelo de Gestión por Competencias, desarrollamos o actualizamos un modelo de competencias, mediante el levantamiento y operacionalización del nivel de desarrollo de éstas. Lo anterior permite, que nuestro cliente optimice la Gestión Integrada de RRHH, así como tomar decisiones con información concreta en base a un lenguaje común, realizar un proceso de selección ajustado a sus necesidades y finalmente, evaluar y desarrollar a las personas, según parámetros conocidos por todos.

 

Como producto del proceso, diseñamos Diccionario de Competencias y un sistema de Evaluación de Desempeño.